Основные задачи
Осуществление государственной политики в области исполнения наказаний: поддержание высокого уровня морально-психологического состояния и служебной дисциплины, повышение престижа службы и авторитета работников УИС, проведение последовательной научно обоснованной кадровой политики в УИС, формирование профессионально компетентных, обладающих организаторскими способностями, инициативных, высоконравственных работников.
Организация воспитательной работы с работниками УФСИН и учреждений по формированию у них верности конституционному и служебному долгу, патриотизма, готовности к отстаиванию национальных интересов Российской Федерации.
Изучение социального положения работников УФСИН и учреждений, принятие мер по поддержанию здорового морально-психологического климата в служебных коллективах, их сплочение, воспитание у работников чувства товарищества.
Выработка и реализация мер по поддержанию необходимого для выполнения оперативно-служебных и производственно-хозяйственных задач уровня морально-психологического состояния работников, их психологической устойчивости, состояния законности и служебной дисциплины.
Осуществление руководства работой по патриотическому воспитанию работников УФСИН и подчиненных учреждений.
Взаимодействие с представителями органов государственной власти, ведомственных, общественных и иных организаций по вопросам повышения социального статуса работников, престижа службы в УИС.
Основные функции
Общее организационно-методическое руководство деятельностью органов воспитательной работы учреждений и подразделений УФСИН по выполнению возложенных на них задач и функций, входящих в компетенцию отдела.
Оказание взаимодействия УФСИН и Общероссийской общественной организацией ветеранов уголовно-исполнительной системы по Орловской области.
Организация работы по обеспечению льгот и социальных гарантий сотрудников УФСИН и подчиненных учреждений.
Организация работы с молодыми сотрудниками, в том числе наставничества.